L'apprentissage

 

L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise. Et ça marche ! Plus de 80% des chefs d’entreprise qui ont testé l’apprentissage pourraient vous le recommander (Etude AGEFA / IFOP ).

Chefs d’entreprise, c’est le MOMENT de penser à l’apprentissage.

  • De nouvelles aides à l’embauche dont l’aide TPE jeunes apprentis vous sont proposées.

 

Les TPE (moins de 11 salariés) qui embauchent un apprenti de moins de 18 ans à partir du 1er juin 2015 pourront accéder à l’aide "TPE jeune apprenti" correspondant à la rémunération d’un apprenti en 1ère année.

La demande d’aide sera disponible en ligne dès le 15 juillet au travers du Portail de l’alternance et sur apprentissage.gouv.fr . L’aide "TPE jeune apprenti" est fixée à 1 100 € par trimestre d’exécution du contrat d’apprentissage.

Elle est versée à l’échéance de chaque période trimestrielle d’exécution du contrat sur la base d’une attestation de l’employeur justifiant l’exécution du contrat d’apprentissage.

Les premières aides seront donc versées à la rentrée 2015.